Ako nájsť prácu v inom štáte (alebo krajine)

Obsah

• stupňa
• 1. časť Hľadanie práce v inom regióne
• 2. časť Uchádzajte sa o prácu v inom regióne
• 3. časť Príprava na presun

Spoločnosti sa často zdráhajú najímať kandidátov z iných krajín. Rôzne riešenia vám však umožnia zvýšiť svoje šance a znížiť počet prekážok pri realizácii vášho projektu. Či už sa rozhodnete pracovať v inej krajine alebo rozšíriť oblasť vyhľadávania o ďalšie príležitosti, tento článok vám pomôže nájsť prácu a prevedie vás celým procesom.

stupňa

1. časť Hľadanie práce v inom regióne

1. 
   

   
   Vyberte jeden až tri konkrétne ciele. Uskutočnite výskum a porozprávajte sa so svojimi blízkymi, aby ste našli ponuky v oblastiach, v ktorých je pravdepodobnejšie, že vás najmú. Ak hľadáte v celej krajine, nebudete mať čas odpovedať na všetky reklamy. Bude ťažké sa vždy presúvať, aby ste sa priblížili potenciálnym zamestnávateľom.
   • Ak viete, kam idete vopred, urobte prieskum v najbližších okolitých mestách.
   • Odhadnite svoje šance realistickým spôsobom. Ak máte málo profesionálnych skúseností alebo nie ste tak kvalifikovaní ako ostatní kandidáti vo vašej oblasti, neočakávajte, že si nájdete zamestnanie v konkurenčnej oblasti.

2. 
   

   
   
   
   Vykonajte rozsiahly výskum. Po vytvorení zoznamu cieľov vyhľadajte čo najviac informácií o každom z nich. Vyhnete sa strate času, ak viete, že také miesto vás nepoteší. Vaša znalosť regiónu tiež preukáže vašim potenciálnym zamestnávateľom, že ste vážnym kandidátom.
   • Zvážte všetky parametre, ako sú počasie, ceny nehnuteľností a počet obyvateľov. Ak máte deti, vyhľadajte miestne školy.
   • Ak nájdete vysnívanú prácu mimo oblasti, ktorú hľadáte, urobte objektívne vyhľadávanie skôr, ako skočíte na príležitosť.

3. 
   

   
   Zaregistrujte sa do zoznamu profesionálnych reklamných e-mailov. Vyhľadajte online pracovné ponuky v oblasti, na ktorú zacieľujete. Prihláste sa iba na odber zoznamov ponúkajúcich pozície, ktoré zodpovedajú vám. Toto je obzvlášť dôležité, ak máte na pamäti veľa cieľov.
   • Spýtajte sa vysielateľa v zozname, ak môžete poslať žiadosť ľuďom, ktorí poznajú región, na ktorý zacieľujete.

4. 
   

   
   
   
   Sieť na nájdenie ľudí žijúcich v cieľovej oblasti. Opýtajte sa svojich kolegov a profesionálnych vzťahov, ak tu niekoho poznajú. Uverejňujte príspevky na sociálnych sieťach a zistite, či sú vaše kontakty oboznámené s daným regiónom alebo s niektorými ľuďmi na mieste. Vytváranie sietí je najlepším spôsobom, ako si nájsť prácu, a kontakt s ním zvyšuje vaše šance na to, aby vás miestne podniky brali vážne.
   • Rozšírte svoje siete v čo najväčšej miere. Priatelia priateľa alebo vzdialených príbuzných žijúcich v cieľovej oblasti vás radi predstavia svojim mestám alebo odborníkom vo vašom odbore.

5. 
   

   
   Pripojte sa k profesijným združeniam a zúčastnite sa národných alebo regionálnych konferencií týkajúcich sa vašej práce. Ak je vaša činnosť spojená s členmi, ktorí praktizujú v regióne, ktorý vás zaujíma, môžete sa pripojiť. Zúčastnite sa každoročných konferencií a iných stretnutí týkajúcich sa vašich projektov. Nakoniec sa zúčastnite prezentácií ľudí žijúcich v oblasti, v ktorej chcete pracovať, a požiadajte ich o radu pri hľadaní práce.
   • Medzi konferenciami si užite členstvo v sieti a komunikujte s kolegami. Pripojte sa k fóram na webovej stránke asociácie alebo pošlite jedno zo svojich zamestnancov, aby prediskutovali vašu situáciu a požiadali o kontakty.

6. 
   

   
   Vyhľadajte online komunity venované cieľovému regiónu. Okrem vstupu do profesijných združení by ste mali nájsť aj webové stránky venované uchádzačom o zamestnanie v regióne záujmu. Použite LinkedIn alebo vyhľadávací nástroj na nájdenie komunít v okolí oblasti a činnosti, ktorá vás zaujíma.
   • Aktívna prítomnosť v online komunite je najlepším spôsobom, ako nájsť niekoho, kto vás vezme po okolí, keď tam idete alebo keď sa pohybujete.

7. 
   

   
   Obráťte sa na zamestnancov spoločností pôsobiacich v rovnakom sektore. Okrem vyhľadávania kontaktov z osobných a online vzťahov by ste sa mali obrátiť aj na spoločnosti v cieľovej oblasti. Vyhľadajte kontaktné informácie o ľudských zdrojoch na webových stránkach spoločnosti alebo na sociálnych sieťach, ako je napríklad LinkedIn. Všetko, čo musíte urobiť, je výmena počas niekoľkých sekúnd alebo konverzácia Skype. Vystavte svoj projekt premiestnenia svojim kontaktom a vyzdvihnite, čo môžete do ich podnikania priniesť.
   • Vyhľadajte adresu bydliska a použite meno a titul vlastníka. Ak nájdete iba všeobecné ľudské zdroje, pomocou nich láskavo požiadajte o kontaktné informácie manažéra ľudských zdrojov.
   • Píšte rovnako, ako napíšete profesionálny list. Buď formálny a slušný. Pred odoslaním pripomenutia dajte volajúcemu aspoň týždeň odpoveď.

8. 
   

   
   Požiadajte o pomoc poradcu, ktorý pracuje v kariérnom centre. Pri hľadaní zamestnania vás môžu sprevádzať kariérni poradcovia vo vašej oblasti. Mnoho škôl má poradenské centrá, ktoré neváhajú pomôcť uchádzačom o zamestnanie, dokonca aj tým, ktorí nie sú študentmi.

2. časť Uchádzajte sa o prácu v inom regióne

1. 
   

   
   Použite miestne súradnice. Zamestnávateľovi by ste nikdy nemali klamať o svojej adrese a telefónnom čísle, preukážete však, že ste pripravení na presťahovanie, ak vopred získate miestne kontaktné informácie.
   • Spýtajte sa svojich priateľov na mieste, ak môžete použiť niektorú z ich adries. Môžete si tiež kúpiť službu poštovej schránky, ktorá automaticky prenesie vaše na vašu aktuálnu adresu. Vo svojom životopise uveďte pod svoju adresu „Transfer to ___“.
   • Zaregistrujte si číslo Google Voice alebo Skype pomocou regionálneho kódu cieľovej oblasti. To vám ušetrí peniaze na diaľkové hovory.

     
     

     
     

2. 
   

   
   Vedieť, ako napísať svoj životopis. Toto je určite nevyhnutný krok pri hľadaní zamestnania. Váš životopis musí byť formálny, dobre prezentovaný a musí sa riadiť konkrétnymi odporúčaniami spoločnosti. Byť vzdialeným kandidátom z tohto dôvodu môže proti vám pracovať, neváhajte napísať nový životopis.

3. 
   

   
   Vyvolajte pohyb na začiatku sprievodného listu. Buďte úprimní voči svojim potenciálnym zamestnávateľom o vašej vzdialenosti. Uveďte však podrobnosti o svojom ďalšom postupe, aby ste ich presvedčili o svojej vážnosti.
   • Ak ste začali s sťahovaním, napríklad získaním miestneho telefónneho čísla, môžete povedať: „Presťahujem sa do vašej oblasti“.
   • Uveďte väzby, ktoré máte v oblasti. Môžu to byť príbuzní alebo predchádzajúce pracovné skúsenosti. Ak sa pohnete nasledovať svojho partnera, môžete to spomenúť.

4. 
   

   
   Navrhnite dátum presunu v okolí. Ak nemáte v pláne premiestniť sa na tri mesiace, je pravdepodobné, že spoločnosť najme kandidáta s podobnými schopnosťami, ktorý môže okamžite začať. Pripravte si prípadný krok a zistite, kedy budete skutočne k dispozícii.

5. 
   

   
   Pri odchode na konkurenčný trh sa zamerajte na svoju odbornosť. „Nervové centrum“ vášho odvetvia určite ponúka veľa pracovných miest, niet však pochýb o tom, že kandidáti nechýbajú. Ak chcete presvedčiť zamestnávateľa, aby vás prijal od tuctu ďalších kvalifikovaných a kvalifikovaných kandidátov, zvýraznite iba zručnosti, ktoré máte.

6. 
   

   
   Ak odchádzate na menej konkurenčný trh, dajte svoje skúsenosti ako prvé. Ak ste predtým pracovali vo veľkom meste alebo priemyselnom centre, dajte túto skúsenosť na prvé miesto do svojho životopisu a počas pohovoru s potenciálnymi zamestnávateľmi. Odborné skúsenosti vo veľkých mestách sa vnímajú ako agresívnejšie a prestížnejšie. Odstránia pochybnosti spôsobené vašou vzdialenosťou.

7. 
   

   
   Ponuka na úhradu cestovných výdavkov pri osobnom pohovore. Ak je to možné, platte cestovné náklady a zúčastnite sa osobne na pohovore. Uľahčujete postup na strane spoločnosti a preukážete svoju ochotu priblížiť sa k budúcemu zamestnávateľovi.
   • Naplánujte si dlhší čas cesty. Počas čakania na pohovor budete mať príležitosť objaviť región. Objav regiónu Visu vám pomôže pripraviť sa a umožní vám stráviť rozhovor bez obáv z časových rozdielov alebo z dôvodu choroby z pohybu.

8. 
   

   
   Ak sa nemôžete pohnúť, vážne sa pripravte na diaľkovú údržbu. Ak sa nemôžete obísť kvôli údržbe, pravdepodobne budete mať telefonický rozhovor alebo službu videotelefónu, ako je napríklad Skype. Nesmiete sa však vzdať rozhovoru vo svojej izbe. Pripravte si odpovede, oblečte sa a buďte pripravení niekoľko minút pred plánovaným časom rozhovoru.
   • Vopred nájdite miesto, kde môžete stráviť pohovor. Vyberte si pokojné miesto, ďaleko od okoloidúcich, a nájdite čisté zázemie, ktoré je profesionálne. Jednoduchá stena urobí trik.

9. 
   

   
   Keď sa priblížite k ťahu pred najatím, ubytujte spoločnosť čo najviac. Ak sa dokážete postarať o všetky svoje pohyblivé výdavky alebo ich časť, povedzte to svojim potenciálnym zamestnávateľom, pretože je to pre nich dôležité. Miesto pobytu musíte nájsť aspoň vopred. Ak nemôžete uvažovať o svojom pohybe bez pomoci, prejavíte svoju vôľu tým, že preukážete svoju znalosť oblasti a cien bývania.
   • Ak existuje špecifický program presídľovania, obráťte sa na oddelenie ľudských zdrojov spoločnosti. Ak poznáte niekoho, kto sa nedávno presťahoval v mene tohto podniku alebo iného, ​​spýtajte sa ho, akú ponuku presunu dostal. Ak viete, čo je to ponuka, budete vedieť, čo ponúknuť na zvádzanie spoločnosti.
   • Poskytnite pomoc s presťahovaním, aby ste vy a firma našli svoj účet. Napríklad, odporučiť začiatok práce skôr, ak potenciálny zamestnávateľ rokuje s sťahujúcou sa spoločnosťou alebo ak pomôže pri hľadaní ubytovania.
   • Ak dostanete ponuku, prečítajte si drobnú tlač o svojej zmluve o pohybe. Pravdepodobne vám budú uložené určité prvky zmluvy alebo spoločnosť môže mať právo požiadať o preplatenie výdavkov, ak odstúpite pred určitým termínom.

10. 
    

    
    Ak nemôžete nájsť prácu, najskôr ju uložte, aby ste sa mohli presunúť. Aj keď budete postupovať podľa týchto krokov, aby ste zvýšili svoje šance, je možné, že sa spoločnosť rozhodne pre jednoduchosť najatím miestneho kandidáta. Po tom, čo ste ušetrili šesť alebo viac životných výdavkov, skočte a presuňte sa na miesto, ktoré je pre uchádzačov o zamestnanie atraktívne.
    • Návrh a dodržiavanie rozpočtu sú nevyhnutné na šetrenie peňazí.

      
      

      
      
    • Prestaňte používať svoju kreditnú kartu a nestrávajte každý týždeň viac, ako povoľuje váš rozpočet. Ľudia míňajú menej, keď spravujú iba fyzické peniaze.
    • Môže byť zaujímavejšie vyplatiť svoje dlhy, ako dať peniaze na sporiaci účet. Všetko záleží na úrokových sadzbách.

3. časť Príprava na presun

1. 
   

   
   Pripravte sa na pohyb. Nastavte plán pre každý krok procesu. Vyhnete sa možným oneskoreniam. Dodržiavajte rozvrh podrobností o ceste, hľadajte sťahujúcu sa spoločnosť, balenie a samotnú cestu. Zistite, koľko vás projekt bude stáť, v prípade potreby si prečítajte podmienky vašej predchádzajúcej nájomnej zmluvy a nájdite priateľov alebo spolupracovníkov, ktorí vám pomôžu s nábytkom a inými objemnými predmetmi.
   • Začnite čo najskôr kroky na predaj vášho domu. Tento krok môže byť veľmi dlhý a pred presunom ho musíte dokončiť.
   • Ak sa pohybujete so zvieraťom, urobte ďalšie opatrenia. Cestovanie so zvieraťom vyžaduje veľa úsilia a pozornosti.

2. 
   

   
   Zabalte si svoje osobné veci. Určite máte viac osobných vecí, ako si myslíte. Nečakajte ich na zabalenie na poslednú chvíľu. Dajte alebo predajte to, čo už nepoužívate, aby sa zbytočne neprekážalo pohybujúce sa vozidlo.
   • Dajte oblečenie, hračky, knihy a filmy, ktoré už nepotrebujete, do obchodov a charitatívnych organizácií.
   • Zorganizujte predaj v garáži, aby ste sa zbavili rôznych výrobkov a drobného nábytku.
   • Uverejňujte svoje reklamy na Craigslist alebo na podobných stránkach. Budete môcť predať alebo darovať nábytok, ktorý už nepotrebujete.

3. 
   

   
   Informujte svojho zamestnávateľa a prenajímateľa. Ak ste zamestnanec, musíte o svojom odchode informovať zamestnávateľa. Vaša pracovná zmluva určite stanovuje minimálnu výpovednú lehotu. V takom prípade sa zvyčajne vyžaduje dvojtýždňové oneskorenie. Ak ste prenajímateľ, informujte svojho prenajímateľa o vašom predčasnom odchode (alebo neobnovení vašej nájomnej zmluvy).
   • Nenechajte svojho zamestnávateľa strážiť. Čím skôr budete informovaní o svojom odchode, tým ľahšie bude zorganizovať posledné pracovné dni. Ak budete čakať deň pred presunom, aby ste tomu zabránili, riskujete, že ho budete otravovať a znížite svoje šance na dobré referencie pre budúce zamestnanie.
   • Informujte svojho prenajímateľa vopred, aby mohol naplánovať návštevu domu. Po zabalení všetkého vyčistite dom zhora nadol, aby ste dostali vklad alebo vklad do domácnosti.
   • Skontrolujte, či vo vašej zmluve o prenájme nie sú poplatky za predčasný odchod. Ak ste vy a váš budúci zamestnávateľ nedosiahli dohodu o dohode o premiestnení, môžete ich požiadať, aby tieto náklady uhradili.